A Estudio reciente descubrió que solo 104 empresas, principalmente multinacionales de países con altos ingresos, están involucradas en una quinta parte de más de 3.000 conflictos ambientales que lo analizaron.
El estudio examinó 3.388 conflictos donde se registraron 5.589 empresas en octubre de 2024 en el Atlas Global de Justicia Ambiental (EJATLAS).
El Atlas es la base de datos más grande del mundo para conflictos ambientales documentados por investigadores, activistas, periodistas y estudiantes, y contiene registros de proyectos extractivos, industriales o legislativos, incluidas minas y oleoductos que organizan grupos por razones socioecológicas.
El autor del estudio, Marcel Llavero-Pasquina, coordinador de Ejatlas, encontró que alrededor del 2 por ciento o 104 de las más de 5,500 compañías desempeñaron un papel más del 20 por ciento de todos los conflictos analizados. Llavero-Pasquina describe a estas compañías, cada una involucrada en al menos siete conflictos, como “súper conflictivos” porque son “un impulsor importante para la atmósfera ambiental en todo el mundo”.
Según el estudio, casi el 90 por ciento de las empresas superconfricantes son empresas multinacionales (multinacionales), principalmente en países con altos ingresos y China.
“El hallazgo más importante es que el 50 por ciento de los conflictos con las empresas del norte global tienen lugar en el sur global”, dijo Llavero-Pasquina a Mongabay por correo electrónico. “Los conflictos con empresas extranjeras tienen más efectos y peores resultados para la población local. “
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El estudio muestra una oportunidad significativa para prevenir y mitigar los daños cuando estas compañías han sido comisionadas para participar en los derechos humanos y la garganta ambiental.
Cristianos Dobson, Centro de recursos de derechos de negocios y derechos de los negocios y negocios
Muchas de las multinacionales del norte global trabajan en minería, combustibles fósiles y la industria agro, como encontró el estudio. Además, la mayoría de los conflictos con los grupos indígenas de las empresas multinacionales extranjeras, las comunidades tradicionales y los grupos racistas tienen un impacto. “En conflictos con el informe de participación extranjera sobre inversiones de MNC extranjeras considerablemente más efectos ambientales, de salud y socioeconómicos”, escribió Llavero-Pasquina.
El análisis también mostró que dos tercios de las 104 compañías superconfricantes son parte del Compacto Global de la ONU, un acuerdo no vinculante para empresas que utilizan pautas sostenibles y socialmente responsables.
Richard Pearshouse de Human Rights Watch, que no fue parte del estudio, dijo Monabay por e -mail que los resultados suenan verdaderos. “Después de trabajar en estos temas por un tiempo, se encuentran repetidamente con las mismas compañías multinacionales, a menudo en conflictos notablemente similares con varias comunidades en diferentes continentes”, dijo.
PearShouse agregó: “Los compromisos voluntarios para la autoregulación no funcionan, por lo que necesitamos leyes y regulaciones vinculantes para la responsabilidad de las empresas”.
Los cristianos Dobson del Centro de Recursos de Derechos de Negocios y Humanos de Caridad, que tampoco estuvo involucrado en el estudio, informó a Monabay por E -Mail que la luz sobre los peores delincuentes iluminó una luz sobre los peores delincuentes “, el estudio muestra una oportunidad significativa para prevenir y mitigar el daño si estas compañías han sido encargadas para tratar con los derechos humanos y los diligentes ambientales”.
Tanto PearShouse como Dobson dijeron que varias regulaciones asegurarían que tal diligencia en la Unión Europea como la directriz del cuidador corporativo, la directriz de la sostenibilidad corporativa y posiblemente las orientaciones de la UE-de-Forestación, actualmente está tratando de debilitarlo, y posiblemente a las orientaciones de la UE-Anti-De-For-For-D-D, debilidades.
“El debilitamiento de estas regulaciones es exactamente lo contrario de lo que se necesita para abordar algunos de los problemas encuestados por este estudio”, dijo Pearshouse.
Esta historia fue publicada con permiso de Monbabay.com.